Nuestros Proyectos

En el año 2001, surge Mirava Consultores, como iniciativa de un grupo de profesionales, provinentes del sector de la Consultoría en Recursos Humanos.

En estos años, hemos desarrollado diversos proyectos, entre los que podemos destacar:

• Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo, en empresas como:
  
  • Laboratorios NORIEGA
  • Artes gráficas HELIOCOLOR.
• Análisis base de datos salarial y dictamen laboral sobre costes despidos, en empresa ALTAMIRA.

• Informe económico y dictamen jurídico laboral, sobre costes derivados de una posible fusión / absorción de las empresas del Grupo POLESTAR.
• Selección de todo el colectivo del área de Operaciones de METRO LIGERO OESTE, líneas Pozuelo y Boadilla de Madrid, para el inicio de su actividad:
  •  Conductores, Reguladores, Responsables de Línea y PCC
  •  Inspectores, Agentes de Información
  •  Técnicos de Infraestructuras, Material Fijo y Material Movil. 
• Selección del resto de personal de METRO LIGERO OESTE , departamentos de Administración, Financiero, Personal, Informática, Marketing, Calidad, etc.
• Selección de todo el colectivo del área de operaciones en TRANVIMUR (Tranvía de Murcia), para el inicio de actividad.
• Selección continua de todo el personal de nueva incorporación de METRO LIGERO OESTE, así  como procesos de Promoción Interna.
• Selección de todo el personal para la implantación de la Línea 1 del TRANVIA DE MURCIA.
• Selección del personal del Call-Center, de DEUTSCHE BANK para gestión telefónica de cobros.
• Selección del personal del Call-Center, de CITIBANK plataforma Tarjetas de crédito de Portugal.
• Servicio de apoyo al sistema logístico del MINISTERIO DE DEFENSA, Servicio de Apoyo del mantenimiento de RED S.C.T.M.. Grupo de Telecomunicaciones de TELEFONICA ESPAÑA.
• Servicio Técnico de Integración de actividades de gestión, del CIEMAT (Centro de Investigación Energético, Medioambientales y Tecnológicas)
• Informe económico sobre costes reales (coste/kilómetro) del transporte colectivo urbano de pasajeros de la Ciudad Autónoma de Melilla. Concurso del GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTONOMA DE MELILLA.
• Realización pruebas psicotécnicas, para Promoción Interna, de encargados de grupo y responsables de equipo en INGESAN  (GRUPO OHL)
• Selección personal de Alta Dirección (Head Hunting), en empresas de diversos sectores:
  •  Sector Público: 
    • I.P.E.X ( Instituto de Promoción Exterior de Castilla La Mancha) Puesto: Gerente.
  • Sector Financiero: 
    • GRUPO CITIBANK
    • GRUPO BANCO ESPIRITO SANTO
  • Sector Inmobiliario: 
    • GRUPO C.M.S.
    • OBRUM
    • Servicios Inmobiliarios TREMON
  • Sector Transporte: 
    • GRUPO TRANSDEV
      Puestos: Director de Desarrollo, Jefe de Proyecto.